Salutogen Ledelse – trivsel og robusthed i lærende organisationer

Hvordan skaber vi langtidsholdbar og bæredygtig trivsel i arbejdslivet? Salutogen ledelse fokuserer på de beskyttende faktorer for mental sundhed og kobler evidensbaseret sundhedsteori med regenerativ ledelse. Foredraget/kurset giver konkrete redskaber til at forebygge stress og skabe meningsfulde arbejdsfællesskaber.

Begrebet "salutogen ledelse" er nyt i Danmark og er udviklet gennem mit arbejde som Danmarks første certificeret specialist i Arbejdsliv, Sundhedsfremme og Forebyggelse. Foredraget kan også bookes sammen med Ph.d. i naturterapi Simon Høegmark fra ViNatur.com

Hjernen i Ledelse – Ledelse i Hjernen

Kognitiv hjerneforskning og neuropædagogik giver nye indsigter i, hvordan ledelse påvirker medarbejderes trivsel og beslutningstagning. Foredraget/kurset forklarer, hvorfor hjernen har modstand mod forandring, men samtidig søger udvikling. Hvad der sker rent hjernemæssigt, når "klappen går ned" i pressede situationer? Hjernen har sine egne svar, som skal findes tilbage i et menneskeligt evolutionsperspektiv hvilket kan styrke ledelse, samarbejde og trivsel i arbejdslivet.

Et godt arbejdsliv – i balance mellem krævende opgaveløsning og flow

I en verden med øget kompleksitet og hurtige forandringer er balancen mellem ofte stressende krævende opgaveløsning og flow afgørende for trivsel, arbejdsglæde og læring. Dette foredrag/kursus giver indsigt i, hvordan man mindsker stress og fremmer flow i arbejdslivet gennem ny viden fra kognitiv hjerneforskning, læringsteori og mental sundhed.

Som certificeret specialist i arbejdsliv og trivsel har jeg arbejdet bredt med emnet og holdt keynotes på bl.a. Dansk Industris Arbejdsmiljøkonference samt på SundhedsBørsen, hvor Danmarks sundeste virksomhed udnævnes.